logoPK

PORTAL KVALITET

Planirajte, radite, proveravajte i delujte kvalitetno

  1. Vi ste ovde:
  2. Infrastruktura kvaliteta
  3. Članovi
  4. NIS a.d.

NIS a.d.

O NIS a.d. Novi Sad:

Naftna industrija Srbije je je srpska multinacionalna naftna i gasna kompanija sa sedištem u zgradi NIS-a, Novi Sad, Srbija.

 

U NIS a.d. Novi Sad je uspostavljen i sertifikovan integrisani sistem menadžmenta u okviru koga funkcionišu:

-              Sistem menadžmenta kvalitetom u skladu sa zahtevima standarda ISO 9001

-              Sistem menadžmenta životnom sredinom u skladu sa zahtevima standarda ISO 14001

-              Sistem menadžmenta bezbednošću i zdravljem na radu u skladu sa zahtevima standarda  ISO 45001

-              Sistem menadžmenta energijom u skladu sa zahtevima standarda  EN ISO 50001

-              Sistem meandžmenta imovinom u skladu sa zahtevima standarda ISO 55001, sa obimom primene na tehnološku opremu

-              Sistem menadžmenta bezbednošću hrane u skladu sa zahtevima standarda EN ISO 22000

-              Sistem menadžmenta bezbednošću drumskog transporta u skladu sa zahtevima standarda ISO 39001

čijom primenom se uspešno ostvaruju postavljeni ciljevi.

 

U osnovi sistema menadžmenta ISO 9001 ugrađeni su i dodatni specifični zahtevi kao što su: CE znak za putne i polimermodifikovane bitumene (ISO 14023, ISO 12591), Obezbeđenje kvaliteta u proizvodnji, skladištenju i distribuciji avio goriva (EI JIG 1530), Sertifikat za održivost biogoriva u skladu sa standardom ISCC EU, sa statusom „Trader with storage“, akreditacija Laboratorije za etaloniranje (ISO 17025), akreditacija inspekcijskog tela tipa C (ISO 17020).

Sve aktivnosti u Kompaniji se obavljaju sa nastojanjem da se razumeju potrebe i ispune očekivanja zainteresovanih strana, uz poštovanje propisa i u skladu sa najvišim standardima poslovanja i zahtevima tržišta.

U odnosima sa zainteresovanim stranama se neguje stalna komunikacija, uzajamno poverenje, partnerstvo i otvoreni dijalog. Investira se u tehnološka unapređenja i ulaže se u programe za povećanje kompetencija i motivacije zaposlenih u cilju podizanja kvaliteta proizvoda i usluga, povećanja pouzdanosti snabdevanja energijom i povećanja energetske efikasnosti, smanjenja zagađenja životne sredine, smanjenja rizika po zdravlje i bezbednost zaposlenih, povećanja bezbednosti opreme i objekata i povećanje pouzdanosti i integriteta tehnološke opreme.

 

 

Dodatne informacije