Konferencija Ekološki, društveni i upravljački standardi i rodna ravnopravnost: Pokretači ekonomskog razvoja održaće se u ponedjeljak u Podgorici, a baviće se izazovima novih poslovnih praksi i izmjenama regulative evropskih zemalja po pitanju značajnije odgovornosti kompanija u globalnim lancima snabdijevanja.
Konferenciju organizuju Investiciono-razvojni fond (IRF), Program AIRE centra za Zapadni Balkan i konsultantska kuća Sustineri Partners, uz podršku Vlade Velike Britanije.
Direktorica Programa AIRE centra za Zapadni Balkan, Biljana Braithwaite, kazala je da ekološki, društveni i upravljački (ESG) standardi predstavljaju potpuno novi set kriterijuma i smjernica za dobro upravljanje.
"Najčešće se povezuju sa UN-ovim ciljevima za postizanje održivog razvoja 2030, tako da biznis može dati svoj doprinos ostvarenju globalnih ciljeva kao sto su iskorenjivanje siromaštva i gladi, zaštita životne sredine i obezbeđenja mira i prosperiteta za sve", rekla je Braithwaite.
Ona je navela da kriterijumi zaštite životne sredine uzimaju u obzir uticaj kompanije na okruženje, a to obuhvata sprečavanje klimatskih promjena, čistu vodu, vazduh i sprečavanje zagađenja, zaštitu divljih životinja, morskog života, biodiverziteta i šuma, kao i čistu energiju, reciklažu, održivu industriju i infrastrukturu.
Nove regulative koje su u pripremi na nivou Evropske unije (EU) postavljaju zahtjeve kompanijama sa sjedištem u EU da sprovode efikasnu provjeru u pogledu potencijalnih ili stvarnih štetnih uticaja na ljudska prava, životnu sredinu i dobro upravljanje u svom poslovanju i poslovnim odnosima. Ti zahtjevi će uticati na njihove partnere i dobavljače izvan Unije, što znači da kompanije na Zapadnom Balkanu koje pružaju robu i usluge potrošačima i komercijalnim kupcima u EU već moraju početi prilagođavanje tim promjenama.
Društveni kriterijumi ispituju kako kompanije upravljaju odnosima sa zaposlenima, dobavljačima, kupcima i zajednicama u kojima posluju. Oni obuhvataju važne segmente rodne ravnopravnosti, zdravlja, blagostanja, adekvatne plate i pristojne, sigurne uslova rada.
"Konačno, ti kriterijumi obuhvataju i standarde dobrog upravljanja u procesu donošenja odluka u kompanijama i poslovanje u skladu sa zakonom i propisima", navodi se u saopštenju.
U kontekstu ESG-a, upravljanje se bavi vođenjem kompanije, platama izvršnih direktora, revizijama, internim kontrolama i pravima dioničara. U sve većem broju država se nameću obaveze korporacijama u vezi sa ljudskim pravima i standardima životne sredine (Velika Britanija, Francuska, Holandija, Njemačka, Norveška). Poseban fokus ESG-a se stavlja na ravnopravno učešće žena u biznisu.
"Ravnopravno učešće žena u poslovnim procesima dokazano unapređuje održivost biznisa, veću inovativnost i dugoročnu konkurentnost. Istraživanja u vremenu pandemije virusa Covid-19 su pokazala da žene značajno doprinose inkluzivnom pristupu kompanija, što se onda reflektuje na brži izlazak iz kriza i rješavanje izazova. Poslovanje koje ne diskriminiše i uključuje sve na ravnopravnim osnovama ne isključuje se isplati i stvara nove prilike u zajednici", navela je Braithwaite.
Direktorica IRF-a, koji je partner predstojeće konferencije, Irena Radović, kazala je se ta konferencija naslanja na principe iz Akcione agende ekonomskog osnaživanja žena koju smo predstavili na nedavno održanoj prvoj Nacionalnoj konferenciji o ekonomskom osnaživanju žena u organizaciji IRF-a i Skupštine.
"Iz tog razloga smo prepoznali značaj ESG standarda za region Zapadnog Balkana, a u kontekstu činjenice da će odgovorno upravljanje biti uslov za buduće poslovne veze crnogorskih kompanija sa evropskim partnerima. Ujedno ovo je i dobra prilika da kompanije, prihvatajući ove prakse u ranoj fazi razvoja, usvoje visoke standarde zaštite ljudskih prava, a posebno poštovanja principa rodne ravnopravnosti", rekla je Radović.
U IRF-u su, kako je navela, usmjereni na podršku održivom inkluzivnom ekonomskom razvoju zasnovanom na osnaživanju žena i mladih i tu prepoznaju šansu za njihovo učešće u zelenoj tranziciji crnogorske ekonomije.
"Na to nas dodatno podstiču uslovi koje propisuju naši kreditori, međunarodne i finansijske institucije sa kojima sarađujemo", saopštila je Radović.
Ona je navela da u Crnoj Gori ima prostora za značajan napredak, kako bi kompanije u većoj mjeri koristile potencijal, znanje i iskustvo žena, te promovisale njihovo liderstvo.
"Brojne studije pokazuju da kompanije sa većom zastupljenošću žena u menadžmentu i upravnim odborima ostvaruju veći profit. Fokusiranje na osnaživanje žena doprinosi rastu i otpornosti ekonomije i društva uopšte", rekla je Radović.
Prema njenim riječima, inicijative koje jačaju rodnu ravnopravnost višestruko doprinose rješavanju klimatskih izazova, ublažavanju efekata pandemije, snaženju profitabilnosti poslovanja i ekonomije u cjelini.
"U tom pogledu žene su jedinstveno ranjive i jedinstveno moćne. O tome želimo da razgovaramo na konferenciji u Podgorici", dodala je Radović.
Panelisti predstojeće konferencije biće ministar ekonomskog razvoja Jakov Milatović, britanska ambasadorka u Crnoj Gori Karen Maddocks, direktorica Kancelarije IFC-a za Crnu Goru i Bosnu i Hercegovinu Lada Buševac, stalna koordinatorka UNDP-a Daniela Gašparikova, šef kancelarije EBRD-a u Crnoj Gori Remon Zakaria, kao i predsjednik Savjeta stranih investitora u Crnoj Gori Christoph Schoen.
Na konferenciji učestvuju i ekspertkinja za ESG standard Aleksandra Njagulj, predsjednica Crnogorske panevropske unije Gordana Đurović, ekspertkinja za rodnu ravnopravnost Sanja Elezović, i direktorica Expeditio - Centra za održivi prostorni razvoj, Biljana Gligorić.
Izvor: ekapija.com